Som Dagen rapporterat beslutade SD-ledda Bromölla kommun i maj att förbjuda bön under arbetstid för alla kommunanställda. Diskrimineringsombudsmannen har nu beslutat att inleda en tillsyn, rapporterar Sveriges Radios Ekot. DO vill bland annat ha svar på om förbudet missgynnar vissa anställda.
Kan vara missgynnande
Förbudet kan vara diskriminerande även om det omfattar alla anställda, förklarar Clas Lundstedt, pressansvarig på DO.
– Lagen rymmer även indirekt diskriminering. Det är när man har ett förhållningssätt som framstår som neutralt men särskilt missgynnar en grupp, säger han till Ekot.
"Förtydligat riktlinje"
Eric Berntsson (SD) som är kommunstyrelsens ordförande, försvarar förbudet, och jämför det med ett rökförbud.
– Det vi har gjort är att förtydliga en riktlinje som kallas arbete och religion. Det finns inte någon allmän rätt att gå ifrån för att be på arbetstid, säger Eric Berntsson till Ekot.
Böneförbudet stöddes av Moderaterna, Kristdemokraterna och det lokala partiet Alternativet. Samtliga oppositionspartier röstade emot.
